Ruta de Aprendizaje Ejecutivo
Un programa estructurado de desarrollo profesional que combina teoría avanzada con aplicación práctica para formar líderes del futuro
Autoconocimiento
Liderazgo Situacional
Estrategia Organizacional
Transformación Digital
Integración y Maestría
Marco de Competencias Directivas
Nuestro enfoque pedagógico se basa en el desarrollo progresivo de cinco áreas fundamentales que definen el liderazgo moderno. Cada etapa construye sobre la anterior, creando una base sólida de conocimientos y habilidades aplicables.
Inteligencia Emocional
Desarrollo de autoconciencia y regulación emocional para la toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
Pensamiento Sistémico
Capacidad para analizar organizaciones como sistemas complejos e interconectados, identificando patrones y palancas de cambio.
Comunicación Estratégica
Técnicas avanzadas de comunicación para influir, inspirar y alinear equipos hacia objetivos comunes.
Innovación Adaptativa
Metodologías para liderar cambios organizacionales y fomentar culturas de innovación sostenible.
Metodología de Aprendizaje Experiencial
Combinamos sesiones magistrales con talleres prácticos, simulaciones empresariales y proyectos reales. Cada participante trabaja en desafíos específicos de su organización, aplicando inmediatamente los conceptos aprendidos.
Ramón Villacastín
Director Académico
"El verdadero aprendizaje ocurre cuando conectamos la teoría con situaciones reales. Por eso cada módulo incluye casos de empresas españolas y proyectos aplicados."
Fases del Programa
Diagnóstico y Fundamentos
Evaluación 360° de competencias actuales y establecimiento de objetivos personalizados de desarrollo. Introducción a los marcos teóricos del liderazgo contemporáneo.
Septiembre - Octubre 2025Desarrollo de Habilidades Core
Trabajo intensivo en competencias fundamentales: comunicación ejecutiva, negociación avanzada y gestión del tiempo estratégico. Incluye simulaciones y role-playing.
Noviembre 2025 - Febrero 2026Proyecto de Transformación
Cada participante lidera un proyecto real de cambio en su organización, aplicando metodologías ágiles y herramientas de gestión del cambio aprendidas durante el programa.
Marzo - Junio 2026Consolidación y Red Profesional
Presentación de resultados, evaluación del impacto y establecimiento de planes de desarrollo continuo. Integración en la comunidad Alumni de teravionliq.
Julio - Septiembre 2026